YESolution hat im Vergleich zu den vielen anderen Methoden, die ich schon probiert habe, um unangenehme (Gefühls-)Zustände loszuwerden, als einzige Wirkung gezeigt und definitiv meine Neugier geweckt, weiterhin damit und somit auch an mir zu arbeiten.
Führung braucht innere Stabilität.
Führungskräfte prägen die Unternehmenskultur – nicht nur durch ihre Entscheidungen, sondern vor allem durch ihre Haltung, Kommunikation und emotionale Präsenz.
Für Unternehmen bedeutet das: Emotionale Selbstführung ist kein „Nice-to-have“ mehr – sie ist ein zentrales Führungsinstrument.
Warum emotionale Selbstführung jetzt entscheidend ist
Führungskräfte sind heute mehr denn je gefordert. Sie müssen Klarheit vermitteln, empathisch führen und gleichzeitig mit eigenen Belastungen lösungsorientiert umgehen.
Das Dilemma:
Viele wissen, dass sie etwas tun sollten – aber nicht wie sie es tun können.
Genau hier setzen wir an.